A  A
Tarieven
AANBEVOLEN TARIEVEN VOOR BELONING VAN
BESCHERMINGSBEWINDVOERDERS EN MENTOREN
JAAR 2012 (Vastgesteld op 3 oktober 2011 van het LOVCK)
             
Tarieftabel 2012
Genoemde bedragen zijn exclusief BTW
             
Mentor
 Categorie  Tarief 2012  Intake  Regl. verhuizing
  a. - familie mentor   587,00 (444,50 + 142,50)   =   =  
  b. - professioneel mentor   881,50 (739,00 + 142,50)   334,50   276,50  
 c. - vrijwilliger onder contract MNN  1.013,00 (870,50 + 142,50)  383,50  276,50  
           
Toelichting            
De tarieven zijn op gelijke wijze verhoogd als die voor bewindvoerders.
Nieuw is de rubriek ( c. ) voor vrijwilligers die een contract hebben met een regionale stichting, die opereert onder de koepel van de Stichting Mentorschap Netwerk Nederland (MNN). MNN heeft in 2011 een kwaliteitsstatuut vastgesteld, dat door de aangesloten regionale stichtingen wordt nageleefd.
Deze regionale stichtingen werven, selecteren en leiden vrijwilligers op voor het vervullen van de mentorfunctie. Deze vrijwilligers ontvangen van deze stichtingen periodiek bijscholing, coaching en raad in specifieke gevallen. Daarnaast verzorgen de stichtingen vervanging bij verhindering van de mentor. De vrijwilligers hebben de stichtingen gemachtigd de beloning voor hen te incasseren.
 
De uurtarieven voor 2012 — berekend op de wijze zoals is uiteen gezet in de toelichting bij de bewindvoerderbeloning — zijn, exclusief BTW:
  - professioneel mentor 55,00  (incl. onkosten)   46,00  (excl. onkosten)
  - vrijwilliger onder contract MNN 63,00  (incl. onkosten)   54,50  (excl. onkosten)  
             
Bewindvoerder
 Categorie  Tarief 2011  Tarief 2012  Intake  Ontruiming  Eind R&V
  a. familie bewindvoerder   580,00 (439 + 141)   587,00 (444,50 + 142,50)   =   =   =
  b. professioneel bewindvoerder   871,00 (730 + 141)   881,50 (739 + 142,50)   334,50   276,50   159,00
  c. professioneel bewindvoerder - lid BPBI   1.001,00 (860+ 141)   1.013,00 (870,50 + 142,50)   383,50   276,50   159,00
 
Combinatie bewindvoerderschap en mentor
 Categorie  Tarief 2011 T arief 2012  Intake  Ontruiming  Eind R&V   Regl. verhuizing
  a. familie bewindvoerder   874,00 (733 + 141)   881,00 (667 + 214)   =   =   =   =
  b. professioneel bewindvoerder   1.307,00 (1.095,50 + 211,50)   1.322,50 (1.108,50 + 214)   502,00   276,50   159,00   276,50
  c. professioneel bewindvoerder - lid BPBI   1.582,50 (1.371 + 211,50)   1.601,50 (1.387,50 + 214)   575,00   276,50   159,00   276,50
             
Toelichting            
De verhoging is niet alleen op de beloning van de werkzaamheden toegepast, maar ook, in verband met de inflatie, op de forfaitaire component voor onkosten. Volgens de gebruikelijke systematiek is verhoging toegepast op de totale vergoeding per jaar. Vervolgens is daaruit het uurtarief afgeleid door de jaarvergoeding te delen door 16 en vervolgens de uitkomst af te ronden op het naastbij gelegen veelvoud van 50 cent.
             
De uurtarieven worden als volgt berekend: het jaarbedrag wordt gedeeld door het aantal uren dat forfaitair wordt toegerekend aan het vervullen van de taak (bij een bewindvoerder 16 uur en bij de gecombineerde functies van bewindvoerder en mentor 24 uur per jaar). Daarna wordt de uitkomst afgerond op het naastbij gelegen veelvoud van 50 cent.
Indien het uurtarief inclusief kostencomponent wordt gehanteerd, kunnen daarnaast geen onkosten worden gedeclareerd. Dat is wel mogelijk als het "netto" beloningsuurtarief wordt gebruikt.
Hierbij wordt aanbevolen dat hantering van het uurtarief voor speciale verrichtingen, die niet tot de standaardtaak behoren, alleen wordt toegestaan als daarvoor vooraf een machtiging van de kantonrechter is verkregen. Deze kan dan een aantal extra uren bepalen.
             
De uurtarieven 2012 - afgeleid uit de tabel op de hiervoor beschreven wijze -  zijn, exclusief BTW:
  - professioneel bewindvoerder 55,00  (incl. onkosten)   46,00  (excl. onkosten)  
  - professioneel bewindvoerder (lid BPBI) 63,50 (incl. onkosten)   54,50  (excl. onkosten)  
  - professioneel bewindvoerder en mentor 55,00  (incl. onkosten)   46,00  (excl. onkosten)  
  - professioneel bewindvoerder en mentor (lid BPBI) 63,50 (incl. onkosten)   54,50  (excl. onkosten)  
   
Aanbevolen wordt voorts om professionele bewindvoerders, die met een rapport van een onafhankelijke registeraccountant of auditbureau in enig jaar aantonen dat hun bedrijfsvoering voldoet aan de hierboven genoemde normen eveneens te machtigen in dat jaar het tarief te declareren dat aan leden van de Branchevereniging PBI wordt toegekend.
toelichting (invoegen na uurtarieven): In navolging van de Branchevereniging PBI zijn andere verenigingen van professionele bewindvoerders ontstaan die eveneens de goede kwaliteit van de dienstverlening van hun leden beogen te waarborgen.
 
Omdat het LOVCK geen grond ziet voor een systeem van erkenning van verenigingen is er voor gekozen de professionele bewindvoerders die hun bedrijfsvoering aantoonbaar op een kwalitatief gelijkwaardig niveau voeren als de leden van de BPBI op gelijke wijze te belonen.
 In de tabellen voor de gecombineerde functies van bewindvoerder en mentor en voor die van curator, is het uitgangspunt strikt toegepast dat bij combinatie van de behartiging van de materiële en immateriële belangen met een tijdsbeslag van gemiddeld 24 uur per jaar wordt gerekend, De tarieven voor het uitsluitend uitoefenen van de bewindvoerderstaak zijn daarom vermenigvuldigd met 1,5. Dat heeft geleid tot het wegnemen van enkele oneffenheden, waardoor sommige tarieven vergeleken met 2010 niet steeds met 1,2 % zijn verhoogd. Bij het intaketarief wordt rekening gehouden met het feit dat meer gegevens moeten worden verzameld, dan voor de behartiging van alléén de materiële, of alléén de immateriële belangen nodig zijn. Voor het opmaken van een eindrekening gaat dat echter niet op, zodat op dat tarief niet de factor 1,5 is toegepast. De activiteiten "regelen van een verhuizing" en het "ontruimen van de woning" zijn niet met de factor 1,5 vermenigvuldigd, omdat de ene activiteit (regelen van een verhuizing) volledig tot de mentortaak behoort en de andere, de ontruiming van de woning, volledig tot die van de bewindvoerder. Het gaat om verschillende typen werkzaamheden, waarbij enerzijds synergie geen rol speelt en anderzijds er geen meerwerk is, omdat ook de andere beschermingsfunctie wordt vervuld.